楽しんで学んで!!職場の垣根を超えるコミュニケーション術!

みなさんこんにちは。

先日、某町の職員組合様で「タイプ別人との接し方講座」を開催いたしました!

夜の講座というのに、15名以上の若者(35歳以下)たちが集まってくれました。

 

職員組合の部長さんに、「なぜ、この研修を受けたいとおもったんですか?」と質問すると

「これから、メンタル不調者を出さないためです」と

きっぱりとおっしゃいました。

わたしは、内心「すごい!こんなに若いのに!」と思いました。

実際、直接みなさんにお会いしたところ、本当に素朴で素直でかわいくて・・・

自分の息子より若い人たちでした。

 

この人たちが、将来メンタル不調にならないために(心の未病予防ですね)

部長は、私の講座を選んでくれました。

 

2時間のあいだ、仕事終わりできついのに、みなさん一生懸命聞いてくれます!

そして、楽しんでくれているのがわかりました。

 

初めて聞く自分のタイプ、

そして、いつも顔を合わせる同僚って、別のタイプだったんだ!

「へー」「そうなんだー」「おもしろい」という

にぎやかな言葉にこちらが元気をもらいました。

 

翌日、部長さんにお礼のメールをしたのですが、その返信には

 

「翌日にも、タイプの話で職員がおおいに盛り上がっていました!

 年の差や異なる部署の垣根をこえられたことが、よかったと思います!」

 

と本当にうれしいご返信をいただきました。

 

同じ職場で、いつも顔をあわせていて、お互いのことを理解しているようですが

この「タイプ別人との接し方講座」では

新たなお互いの特徴や、意外な一面をみることができます。

 

みなさんの職場でも、ぜひ一度講座を受けてみませんか?

今以上に、仲のいい、そしてお互いを尊重できる職場に変化します!

 

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