社員との接し方ポイント①面白いとノリノリ頑張る反応型

みなさんこんにちは。

SMILEカンパニー高岡です。

 

今日のタイプは「反応型」です。

職場を見渡せばひときわ元気な人いませんか？

声も身振り手振りも大きいので目立つ人

 

「ば！（熊本弁です）まじかっ！」

「ぱぱっと、やって、ばんばん終わらせようぜ！」

「ひゃー！信じられんっし！」

 

お気づきでしょうか？

擬音と感嘆符（！）多めの会話をしていますね。

こんな「反応型」さん

楽しいこと、自由なことが重要です。

自分が楽しい！と思ったら、やる気を持ってひたすら頑張る！

タイプの中では、一番持っているエネルギーが高いです。

そして、周りを楽しく巻き込んでみんなで目的を達成すのが好きです。

仕事でも、自分の独創性を生かした仕事を任されると

どんどん、やりたいようにぐいぐいやってのける。

会社としても、頼もしい存在ではないでしょうか。

 

でも、もし強制的に管理されたり、指示されるとどうでしょう。

とたんにストレスを感じやる気を失います。

細かく管理されると、なんだかがんじがらめにされている感じが

すると、私の近くのこのタイプの人はいいます。

 

「反応型」がストレスを感じるとどうなるかというと

嫌だと思ったことを、面と向かって相手には言わず

「はいはーい、あとでやっときまーす」といって、

やらない

引き延ばす

人や環境のせいにして投げ出したりします。

 

楽しく、おもしろく仕事をしている時はいいですが、ちょっと「イヤだ」と

思うと、あとはとことん抵抗しますので、ちょっとやっかいですね。

 

こんなタイプへの声掛けは

ユーモアを交え、楽しく関わることです。

まじめな、経営者や管理職にみなさんにとっては、ちょっとハードルが高いかもしれませんが

そこは、部下に気持ちよく仕事をしてもらうため、

自分も明るい笑顔（これ大事！）で

会話には、擬音やジェスチャーを交えてみましょう！

（苦手なら練習してください！）

 

「○○さん、今日も元気でいいですねー！この仕事そのノリでちゃちゃっとやっちゃってー！」

てたのんでみませんか？

「ほいほー－い！やっちゃうよー！」とノリノリでやってくれるかもしれません。

このタイプは、このようなやり取りで自分が「楽しい！」と感じるかどうかが重要です。

相手とのやり取りが面白く、楽しいと感じた瞬間から

また、どんどん自分のカラーを出した仕事をしてくれます。

 

経営者、管理職のみなさんいかがでしょうか。

自分はそんなキャラクターじゃないから、できない・・

なんて言ってる場合ではありません！

社内のコミュニケーションをよくするには、相手のタイプに合わせること。

それが一番です。

相手がいかに、気分よく仕事をしてくれるか。

 

それは、その後の生産性も上がりますし、会社に対する愛着心もあがるのです。

 

明るく元気なキャラクターには、同じようなキャラクターになってみる！

経営者、管理職のみなさんがんばってくださいね！

 

このように、人それぞれタイプが異なり、姿勢、話し方、表情、嬉しい誉め言葉、など

さまざまです。

社員のみなさんのタイプを知って、よりスムーズなコミュニケーションをとれるように

なりませんか？

SMILEカンパニーでは、随時「人間関係改善コミュニケーション研修」を開催しています。

対面（熊本県内のみ）でも、オンラインでも大丈夫です！

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SMILEカンパニー　担当　高岡

メール　maii@sm-kuma.com

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